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Vacantes actuales

Coordinador de Bachillerato

Área: Educación
Ciudad: Newport School Bucaramanga
8 años 8 años de experiencia Jornada de trabajo Tiempo completo Vigencia del trabajo 30/11/2021
Funciones
  • Asegurar la revisión, implementación y evaluación del currículo del ciclo a cargo.
  • Evaluar el desempeño y hacer seguimiento al cumplimiento de las metas académicas de todo el equipo.
  • Implementar todos los componentes del PEI en el ciclo asignado.
  • Asegurar la calidad de los programas académicos y garantizar el nivel de bilingüismo del ciclo.
  • Entre otros.

Misión de cargo:

Garantizar un proceso de aprendizaje holístico que involucre los aspectos humanos, emocionales y académicos para todos los estudiantes del ciclo, a través de la implementación del Proyecto Educativo Institucional, los lineamientos de la plataforma a la cual pertenece la Institución, los sistemas de seguimiento al aprendizaje y el Manual de Convivencia establecido.

Formación:

 

Profesional del área educativa o social con posgrado en educación o afines.


Competencias del cargo:

 

Liderazgo, empatía, calidez humana, planeación estratégica, iniciativa y adaptabilidad al cambio.

Experiencia

  • Experiencia general de más de 8 años, de los cuales los últimos 4 años se haya desempeñado en cargos de liderazgo académico idealmente en grados de 5° a 8°.
  • Conocimientos específicos en currículos Cambridge, IB.
  • Conocimientos en metodologías de aprendizaje, construcción de PEI, evaluación de currículos, selección y trabajo con equipos docentes, entre otros. Nivel de inglés: alto – C1 o C2.

 

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Vigencia Noviembre 2021

Coordinador de Talento Humano

Área: Recursos Humanos
Ciudad: Vermont School Medellín
4 años 4 años de experiencia Jornada de trabajo Tiempo completo Vigencia del trabajo 30/10/2021
Funciones
  • Realizar la búsqueda de talento idóneo para el colegio.
  • Fomentar y asegurar el buen clima laboral y el bienestar de la comunidad educativa.
  • Garantizar el proceso de evaluación de desempeño y respectivos planes de desarrollo.
  • Analizar y dar respuesta oportuna a las diferentes solicitudes de personal. Entre otros.

Misión de cargo:

Liderar a nivel general todos los procesos del área de gestión humana (reclutamiento, selección, contratación, inducción, desarrollo, nómina, bienestar y desempeño), de acuerdo con la normatividad legal vigente y las políticas de la compañía.

Formación:

Profesional en ciencias humanas o administrativas, idealmente con posgrados en recursos humanos. Idealmente nivel de inglés intermedio - B2.


Competencias del cargo:

 

Trabajo en equipo, control de calidad, organización y planeación, buenas relaciones con los equipos de trabajo, cercanía e influencia.

Experiencia

Experiencia mínima de 4 años liderando áreas de gestión humana en organizaciones de más de 100 empleados.

 

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Vigencia Noviembre 2021

Practicante de Comunicaciones

Área: Comunicaciones
Ciudad: Redcol Holding Bucaramanga
Jornada de trabajo Tiempo completo Vigencia del trabajo 30/10/2021
Funciones
  • Apoyar la producción de contenido para medios tradicionales, redes sociales y comunicación interna.
  • Elaborar el monitoreo diario de medios.
  • Realizar el monitoreo de redes sociales.
  • Apoyar la construcción del newsletter.
  • Aportar en la creación y administración de canales innovadores de comunicación interna.

Misión de cargo:

Apoyar los procesos de comunicación interna y externa de Redcol Holding, así como la comunicación entre Redcol y sus colegios.

Formación:

Estudiante de últimos semestres de comunicación social o carreras afines. Nivel de inglés intermedio - alto.


Competencias del cargo:

Trabajo en equipo, creatividad, control de calidad, organización y planeación, buenas relaciones interpersonales.

 

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Vigencia Noviembre 2021

Director de Operaciones

Área: Administrativa y Financiera
Ciudad: Vermont School Medellín
5 años 5 años de experiencia Jornada de trabajo Tiempo completo Vigencia del trabajo 30/09/2021
Funciones
  • Liderar todos los procesos administrativos, operacionales y financieros del colegio.
  • Acompañar al Rector en la consecución de los objetivos institucionales, y en el desarrollo de proyectos de alto impacto desde su área.
  • Velar por la eficiencia y rentabilidad de cada una de las líneas de negocio existentes, así como el alto nivel de servicio.
  • Liderar la planeación y ejecución del presupuesto, y el óptimo manejo de los recursos financieros del colegio.

Misión de cargo:

Liderar la operación del colegio de manera impecable, respondiendo por la excelencia en todos los servicios, así como garantizar la infraestructura de alta calidad y el crecimiento en rentabilidad esperada por la Red.

Formación:

Profesional en áreas administrativas y/o financieras con posgrado en áreas afines. Nivel de inglés intermedio - B2.


Competencias del cargo:

Comunicación asertiva, toma de decisiones, alta orientación a resultados, liderazgo, trabajo en equipo, apertura y adaptabilidad al cambio.

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Vigencia Septiembre 2021

Coordinador de Talento Humano

Área: Recursos Humanos
Ciudad: Colegio Británico de Cartagena
4 años 4 años de experiencia Jornada de trabajo Tiempo completo Vigencia del trabajo 30/09/2021
Funciones
  • Realizar la búsqueda de talento idóneo para el colegio.
  • Preparar la documentación requerida para la legalización laboral y permanencia de extranjeros en Colombia.
  • Fomentar y asegurar el buen clima laboral.
  • Garantizar el proceso de evaluación de desempeño y respectivos planes de desarrollo.
  • Analizar y dar respuesta oportuna a las diferentes solicitudes de personal.
  • Hacer seguimiento a la implementación efectiva del Sistema de Gestión de Calidad, entre otros.

Misión de cargo:

Liderar a nivel general todos los procesos del área de gestión humana (reclutamiento, selección, contratación, inducción, desarrollo, nómina, bienestar, desempeño y SST), de acuerdo con la normatividad legal vigente y las políticas de la compañía.

Formación:

Profesional en carreras administrativas o ciencias humanas, ideal con posgrado en áreas afines. Nivel de inglés intermedio - B2.


Competencias del cargo:

Comunicación asertiva, orientación al servicio, planeación y organización, trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio.

Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.

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Vigencia Septiembre 2021

Coordinador de Talento Humano

Área: Talento Humano
Ciudad: New Cambridge School Cali
4 años 4 años de experiencia Jornada de trabajo Tiempo completo Vigencia del trabajo 30/010/2021
Funciones
  • Realizar la búsqueda de talento idóneo para el colegio.
  • Fomentar y asegurar el buen clima laboral y el bienestar de la comunidad educativa.
  • Garantizar el proceso de evaluación de desempeño y respectivos planes de desarrollo.
  • Analizar y dar respuesta oportuna a las diferentes solicitudes de personal.
  • Entre otros.

Misión de cargo:

Liderar a nivel general todos los procesos del área de gestión humana (reclutamiento, selección, contratación, inducción, desarrollo, nómina, bienestar y desempeño), de acuerdo con la normatividad legal vigente y las políticas de la compañía.

Formación:

Profesional en ciencias humanas o administrativas, idealmente con posgrados en recursos humanos. Idealmente nivel de inglés intermedio - B2.

 


Competencias del cargo:

Trabajo en equipo, control de calidad, organización y planeación, buenas relaciones con los equipos de trabajo, cercanía e influencia.

Experiencia

Experiencia mínima de 4 años liderando áreas de gestión humana en organizaciones de más de 100 empleados.

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Vigencia Octubre 2021
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